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关于展开念书流动的告诉
  工夫:2014-11-05  点击量:   
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为贯彻落实股份公司《关于展开“在学习中发展—铁建员工悦读会”系列流动的实行意见》,推进公司企业文明建立,培育宽大干部员工崇尚阅读、盲目阅读、多念书、读好书的优越文明空气,进一步引发全体干部员工的事情热情和创新生机,踏实做好消费谋划各项事情。连系现实,经研讨决议在公司局限内展开念书流动。现将有关事变告诉如下:

一、流动目标

以建立学习型企业、争当学习型员工为目的,牢牢围绕公司中央事情,不停进步宽大干部员工的自主学习才能,构建一支头脑醒悟高、营业才能强的人才步队,为企业又好又快生长提供壮大的肉体动力和智力支持。

二、流动放置

1.流动主题:高兴学习,高兴事情。

2.流动工夫:历久展开。

3.流动工具:公司全体干部员工。

4.流动方式:流动接纳小我私家自学和撰写念书心得领会相连系的方法展开。公司每月为每名员工引荐一本书,要求每名员工连系头脑和事情现实撰写心得领会。

5.评选惩处:

一是各单元、各部分自行上报。以各单元、各部分为流动主体,每月25日前由本单元(部分)卖力人或指定专人按在岗员工数将员工的心得领会上报至公司综合办公室电子邮箱(fdcdsxd@163.com),再由综合办公室将参评的念书心得文章刊发在公司网站《员工之窗》栏目内供公司员工观赏评比。要求上报的文章必需自己原创,文体不限,突出中央,三言两语,生动动人,精粹扣题,弘扬“正能量”,字数在1500字以内。念书心得配套照片不跨越2张,照片为JPG花样电子文档,念书心得须提供word花样电子稿,注明作者姓名、单元(部分)、联络德律风。

二是公司评比惩处。公司工会将于次月的25日之前,发动全体员工对本月刊发的员工念书心得领会文章举行评选打分,凭据得票崎岖,划分评比出一等奖1名,二等奖2名,3等奖3名,优异奖多少名,由公司工会对相干作者举行惩处、嘉奖。获奖的优异作品公司挑选后还将引荐上报至团体公司网站或刊物上举行刊发。刊发在公司及以上彀站或报刊上的文章可以作为作者地点单元(部分)本月度旧事刊稿完成目标数目举行统计盘算。

三、流动要求

(一)高度注重,增强向导。各工会构造要接纳多种方式,在员工中普遍宣传展开念书流动,起劲营建粘稠的学习空气;向导干部要带头加入流动、带头撰写念书心得,为展开念书流动作楷模作用;宽大员工要正直态度,努力介入念书流动,盲目养成爱学习、爱念书的优越习气。

(二)锲而不舍,有序推进。要把展开念书流动摆在主要地位,深化耐久地展开下去,实在做到历久学习、终身学习;要和以后的事情、学习相连系,统筹统筹,公道放置,处置好念书流动和各项事情的干系,为念书流动提供足够的工夫保证,确保流动有序推进,事情学习两不误。

(三)踏实展开,确保实效。要经过念书流动,普遍涉猎各方面知识,起劲扩展知识面,激活头脑、厚实头脑,进步熟悉题目、剖析题目、处理题目的才能;要以念书促进事情展开,用事情磨练念书功效,实在避免搞方式、走过场,起劲使念书流动获得实效。

附件:1.2014年11、12月阅念书目表

2.念书心得领会评分表(员工填写)

3.念书心得领会评分表(单元汇总)

 

 


                                                                                                 中铁二十五局团体500彩票工会

                                                                                                       2014年10月23日



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